随着年关的迫近，，我公司综合办与多家移动公司外包相助的条约将到期，，凭证条约划定每年综合办必需对外包员工举行一次制度培训和清静教育培训，，以此作为一项审核我公司外包事情绩效的指标。从11月份起，，外派事情的重点将转至对相助的移动公司驾驶员和客栈治理员举行各项治理制度和清静教育培训，，以及对明年续订条约的对接事情中。  
2015年11月8日，，外派认真人宋洋到版纳移动对外包驾驶员举行治理制度和清静教育培训。就有关亚游集团ag8外派驾驶员治理制度、、
、交通执律例则等清静方面的知识对驾驶员举行培训，，以增强驾驶员的纪律意识、、
、规则服务态度，，提高清静意识；同时与外包驾驶员举行座谈，，把驾驶员反映的意见网络后，，实时反馈给版纳移动综合部总司理张江。对驾驶员提出的公休假问题和应按3倍支付在法定节沐日加班人为的问题，，张总明确体现在明年的条约中将按劳动法执行，，以维护驾驶员的正当权益。
2015年11月9日，，应普洱移动公司综合部总司理陈东之请，，宋洋到普洱移动就明年普洱移动驾驶服务外包事情举行对接，，对普洱移动提出的诸多驾驶服务外包的相关运作问题给以解答并提供手艺支持。同时与普洱移动网络部总司理吴锦龙、、
、无限支持中心主任石丰伟等向导，，就普洱移动网络部前期欠款问题将在8-12月从传输和无限部分消化剖析偿清告竣共识。
2015年11月18日，，宋洋应文山移动物流班组主管朱荣要求，，到文山移动客栈对外包的客栈治理员举行《客栈治理员岗位职责》、、
、《仓储治理制度》、、
、《客栈治理员绩效审核步伐》、、
、《客栈事故应急预案》等仓储制度培训和清静教育培训，，对客栈治理员以后增强劳动纪律和注重绩效审核等举行制度宣贯，，培训抵达预期目的。之后，，宋洋凭证文山移动综合部冯主任、、
、文山移动网络部机房主管董红伟指示，，到云南省劳动力中心市场文山分中心对接12月份后驾驶员、、
、仓管员、、
、机房监控职员在文山外地购置五险一金的相关手续问题；同时对砚山移动新招聘的驾驶员举行理论和现实操作手艺的考试。
                                                                                          
                                                                                         （文图：：宋洋   ）
   
版纳移动驾驶员培训会现场
  
文山仓储物流班组主管朱荣与外包客栈治理员签署责任状。  文山仓管员培训会现场——宋洋宣贯各项仓储治理制度和绩效审核步伐。